Formaciones

Formación Antirrumores: potencia la convivencia intercultural en Canarias

Formación de Iniciación a la Mediación Comunitaria Intercultural

Formación de Competencias Interculturales para personas que trabajan con personas

Formación de Estrategias Antirrumores: herramientas para la convivencia intercultural

Formación Antirrumores: potencia la convivencia intercultural en Canarias

Se trata de una formación para adquirir nociones básicas sobre distintas formas de discriminación y su presencia en la vida cotidiana, además de reconocer los elementos de propagación del racismo y diseñar acciones para hacer frente a las practicas discriminatorias, desde los diferentes agentes sociales y la administración.

2023

2022

En esta segunda edición se aumentó la participación llegando a alumnado perteneciente a las ocho Islas Canarias, al sumarse la isla de La Graciosa.

En la «Formación Antirrumores: potencia la convivencia intercultural en Canarias» 2023 se han matriculado más de 150 personas, han colaborado en la gestión de espacios y en la logística ocho ayuntamientos, y en el desarrollo e impartición de contenidos ocho entidades y siete personas voluntarias, además del equipo técnico del Programa Canarias Convive. Una actividad formativa que se ha generado, siguiendo la metodología utilizada en la edición anterior.

Se generaron ocho campañas, una por isla. De estas, la propuesta “Atrévete a salir de tus fronteras” fue la más votada por las personas participantes para desarrollarla dentro del marco del Programa. La misma desea concienciar sobre la legitimidad de todas las personas que viven en Canarias y celebrar la diversidad que nos rodea, de la que somos parte.

En la «Formación Antirrumores: potencia la convivencia intercultural en Canarias» 2022 se matricularon más de 120 personas, han colaborado en la gestión de espacios y en la logística siete ayuntamientos, y en el desarrollo e impartición de contenidos 10 entidades y seis personas voluntarias, además del equipo técnico del Programa Canarias Convive. Una actividad formativa que se ha desarrollado de manera insular, generando un espacio de encuentro regional en el que poder compartir y aprender todos los grupos de manera conjunta, desarrollándose desde una metodología activa, a través de dinámicas participativas que promueven espacios de reflexión.

Se generaron siete campañas de sensibilización, una por isla. De estas, la propuesta “Soy del mundo y CONvivo en Canarias, ¿y tú?” fue la más votada por las personas participantes para desarrollarla dentro del marco del Programa. La misma desea concienciar sobre la legitimidad de todas las personas que viven en Canarias y celebrar la diversidad que nos rodea, de la que somos parte.

Formación de Iniciación a la Mediación Comunitaria Intercultural

Se trata de una formación para contextualizar los elementos básicos de la mediación comunitaria intercultural desde el desarrollo teórico y la práctica mediadora empleada en España, aportando su marco conceptual y sus principales elementos metodológicos.

2023

2022

El equipo técnico del Programa Canarias Convive en colaboración con el experto José Álamo, han diseñado los contenidos para la formación “Iniciación en la mediación comunitaria intercultural”, que pretende acercar al alumnado a las nociones básicas sobre mediación intercultural, así como transmitir su utilidad no sólo en entornos profesionales si no a un nivel vecinal y comunitario. La formación, de carácter semipresencial, consta de 25 horas de duración divididas en 17 horas online y ocho horas presenciales. La formación se impartió durante el mes de noviembre de 2023 en siete de las Islas Canarias, certificando un total de 78 personas.

Más de 25 personas participaron en la formación de 20 horas que se impartió en formato online desde el Programa Canarias Convive, sobre las bases teóricas que sustentan la Mediación Comunitaria Intercultural. La formación fue impartida por el experto Carlos Giménez, catedrático emérito de Antropología Social pionero en el desarrollo de la mediación intercultural en España, y José Álamo, trabajador social y experto en la materia. El curso estaba orientado, entre otros objetivos, a contextualizar la mediación intercultural desde el desarrollo teórico y la práctica mediadora desarrollada en España, focalizando en las evidencias y resultados, así como señalando limitaciones y retos.

Formación de Competencias Interculturales para personas que trabajan con personas

Programa formativo en competencias interculturales destinado a recursos técnicos y profesionales de las administraciones públicas de Canarias.

2024

El equipo técnico del Programa Canarias Convive en colaboración con el experto Miquel Essomba, catedrático de Pedagogía de la UAB, han diseñado los contenidos para la formación “Competencias Interculturales para personas que trabajan con personas”, que propone conocer, comprender y utilizar competencias para mejorar la intervención de los y las profesionales que trabajan con personas en contextos de creciente diversidad cultural, a partir de los efectos de la inmigración. Profesionales de las administraciones públicas en el ámbito de la educación, la sanidad, los servicios sociales, la seguridad ciudadana, entre otros, así como aquellas personas profesionales que se dedican a la atención directa con la ciudadanía.

 La formación, de carácter semipresencial, consta de 12 horas de duración divididas en cuatro sesiones, dos online y dos presenciales. Se prioriza el uso de metodologías participativas, a partir de las cuales las personas asistentes tienen acceso a los contenidos de una manera práctica, y asimismo, les ofrece oportunidades para la reflexión e ideas para la acción.

La formación empieza a impartirse a partir de octubre y va destinada a profesionales del ámbito de los servicios sociales, agentes de las fuerzas y cuerpos de seguridad, protección civil y emergencias, personal docente y  profesionales del ámbito sanitario.

Formación de Estrategias Antirrumores: herramientas para la convivencia intercultural

Programa formativo en prevención de racismo y xenofobia y fomento de la convivencia intercultural destinado a recursos técnicos y profesionales de las administraciones públicas de Canarias.

2024

Los principales objetivos de esta formación son adquirir nociones básicas sobre racismo y distintas formas de discriminación; reflexionar sobre la discriminación y sus distintas formas en la esfera cotidiana de las personas; reconocer los elementos de propagación del racismo y otras formas de discriminación; y diseñar acciones para hacer frente a las prácticas discriminatorias, desde los diferentes agentes sociales y la administración.

La formación, de carácter semipresencial, consta de 12 horas de duración divididas en cuatro sesiones, dos online y dos presenciales. Se desarrolla desde una metodología activa, a través de dinámicas participativas que promueven espacios de reflexión con el alumnado.

En 2024 esta actividad formativa se está impartiendo de manera insular, en colaboración con la Dirección General de Ordenación de Enseñanzas, Inclusión e Innovación y la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) y está dirigida a personal docente y de orientación educativa y a las y los profesionales del área de servicios sociales de las administraciones públicas.

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