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Juntas En la misma dirección

Entidad Fundación General de la Universidad de La Laguna
Tipología de Sujeto Departamento, facultad u organismo de Universidad pública
Periodo de ejecución 2016-2024
Dirección Avenida Astrofísico Francisco Sánchez, 23, 38296 San Cristóbal de La Laguna. Sala de estudio Caja Canarias, Campus Anchieta
Teléfono 922317762
Correo electrónico estrategia@juntasenlamismadireccion.com

Juntas En la misma dirección es la estrategia para la convivencia intercultural en Tenerife, puesta en marcha en el año 2009 por la Consejería Insular de Empleo, Desarrollo socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife y la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General y el Observatorio de la Inmigración de Tenerife (OBITen).  

En el marco de esta iniciativa trabajan, colaboran y construyen de manera conjunta personas y entidades que se organizan en ocho grupos de participación enfocados a una temática concreta. Es una estrategia construida y hecha realidad de abajo hacia arriba, con numerosas entidades y personas. La participación, la horizontalidad, la construcción compartida y la prioridad de las relaciones interpersonales son los valores que sustentan la labor que realizamos en Juntas En la misma dirección.

Objetivos

  • Aumentar el interés de la población tinerfeña hacia una convivencia intercultural desde el desarrollo de los derechos humanos, como elementos esenciales para construir una sociedad inclusiva y pacífica, que afronta la diversidad como un patrimonio que enriquece y contribuye a crear una isla próspera y sostenible (objetivo coincidente con los que plantea ‘Tenerife vive Diversidad’).
  • Profundizar en la acción comunitaria para el desarrollo social, económico y cultural de la isla, generando espacios de encuentro en los que se promueva la convivencia por encima de la coexistencia, como estado de sociabilidad óptimo de las sociedades más desarrolladas (Giménez, 2015).
  • Mejorar la actuación en red de las organizaciones y recursos humanos que atienden la diversidad social y cultural en la isla de Tenerife, con especial interés en el trabajo transversal e interdepartamental que se realiza desde el Cabildo de Tenerife junto a la Universidad de La Laguna y su Fundación General, en creciente interacción con los municipios de la isla.
  • Acercar al ámbito municipal la gestión de la diversidad cultural desde un modelo intercultural participativo, a través de ‘Tenerife vive Diversidad’ y el resto de acciones promovidas desde el proyecto.
  • Contribuir con las acciones y procedimientos que se lleven a cabo desde Juntas En la misma dirección 2022 a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como a la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible.

Promotores/as

Financiado por la Consejería Insular de Empleo, Desarrollo socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife.

Gestionado por la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General y el Observatorio de la Inmigración de Tenerife (OBITen).

Personas destinatarias

Población en general.

Cobertura o área de influencia

Tenerife

Resultados obtenidos

De la labor de los grupos de participación se han desarrollado acciones notorias como: formaciones y campañas de prevención de la discriminación, el racismo y la xenofobia, las Escuelas de participación social, la Guía de orientaciones básicas sobre Violencia de Género ‘Tú puedes ser la llave’ o la Guía de acogida ‘¡Hola!’. Y desde la Red Juntas, destacamos el Marco estratégico para la convivencia intercultural ‘Tenerife vive Diversidad’, la iniciativa Acogida artivista, para promover otra respuesta a la llegada de personas migrantes, desde la combinación de activismo y arte, o el diseño del programa de acogida e inclusión Welcoming Tenerife.

Valoración de la entidad sobre su desarrollo

Juntas en la misma dirección, en sus 13 años de andadura, ha evolucionado considerablemente, fruto de la suma de conocimientos y experiencias y la creación de objetivos compartidos, que han dado como resultado una alta implicación, sobre todo ciudadana, en materia de gestión de la diversidad cultural. La convivencia intercultural no es un estado alcanzado, por lo que se requiere de actuaciones continuadas en el tiempo. En este sentido, Juntas En la misma dirección, garantiza que esto pueda ocurrir.